・並外れて優秀なマネジャーは伝統的なルールを破る
・脳内で繰り広げられる道路工事
・概念と方法
・人間の最も根源的な仕事
・職場の強さを測る12の質問
・脳細胞の数は銀河系の星の数よりも多い
・『ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるか』ピーター・ティール with ブレイク・マスターズ
・『シリコンバレー最重要思想家ナヴァル・ラヴィカント』エリック・ジョーゲンソン
・『お金2.0 新しい経済のルールと生き方』佐藤航陽
・『Dark Horse(ダークホース) 「好きなことだけで生きる人」が成功する時代』トッド・ローズ、オギ・オーガス
ソフトウエアのデザイナーであれ、配送トラックの運転手、経理係、あるいはホテルの客室係であれ、現在の世のなかの仕事で最も重要な側面は、トマス・スチュワートがその著書『Intellectual Capital(知的資産)』で述べているように、「人間の最も根源的な仕事、つまり感じること、判断すること、創造すること、そして人間関係をつくること」ということだ。これは、現在の企業価値の大部分は「その従業員が頭のなかにしまっているノウハウ」にあるという意味だ。
【『まず、ルールを破れ すぐれたマネジャーはここが違う』マーカス・バッキンガム&カート・コフマン/宮本喜一訳(日本経済新聞社、2000年)】